Savremeni poslovni svet je pun izazova sa različitim zahtevima i ulogama u procesu rada. U zavisnosti od stepena oštećenja i tipa radnog mesta, različit je i uticaj koji oštećenje sluha može imati na posao. Poželjno je u ovakvim situacijama preuzeti inicijativu i upoznati kolege sa ovom situacijom i biti jasan oko toga kako oni mogu pomoći i šta da očekuju.
1. Podesite zvučnik ili priključite slušalice
2. Startujte online test sluha
3. Unesite e-mail i preuzmite rezultate
Ako Vas zanima sa kojim izazovima se možete suočiti na radnom mestu i kako da postupite, razgovarate sa kolegama i obavljate svakodnevne poslovne obaveze bez poteškoća, nastavite sa čitanjem našeg teksta!
Kako funkcionisati na poslu i smanjiti uticaj oštećenja sluha
Pošto svaka osoba ima specifične potrebe, tako kolege neće znati koje su Vaše potrebe ukoliko im to jasno i nedvosmisleno ne kažete. Nema potrebe izvinjavati se za bilo šta već treba biti pozitivan i tražiti od ljudi da obrate pažnju na stvari koje će olakšati svakodnevni rad.
Dobro je prilikom upoznavanja skrenuti pažnju sagovorniku na oštećenje sluha i kako može da pomogne, ako neko priča suviše brzo zamoliti ga da priča sporije, ako treba glasnije i u pravcu sagovornika.
Pošto ne možete očekivati da svaki poslodavac zna puno toga o oštećenju sluha, nemojte se puno oslanjati na to da će sam poslodavac nešto preduzeti. Zato je potrebno nakon ličnog informisanja o pravima i potrebama, preneti te informacije i poslodavcu na jedan pozitivan i konstruktivan način.
Potrebno je prikupiti što više informacija o zakonskim pravima i obavezama poslodavaca, o praktičnim stvarima i podršci i proslediti te informacije poslodavcu.
Može biti vrlo korisno povezati se sa ostalima koji imaju oštećenje sluha i podeliti međusobno svoja iskustva. Osobe koje su se već susretale sa ovim problemima na poslu mogu biti veoma raspoložene da pomognu drugima kroz savete kako prevazići određene situacije na poslu i u radu sa kolegama.
Osim osoba u istoj organizaciji, mogu se potražiti i ljudi sa oštećenjem sluha koji rade u nekim drugim kompanijama i organizacijama umrežavanjem putem poznanstva, preko internet foruma, grupa na društvenim mrežama i sl.
Iako se može činiti da osoba sa oštećenjem sluha treba da radi napornije da bi se dokazala na poslu, bitno je ostati pozitivan i prilagoditi način svog rada i radno mesto da bi iskustvo i veštine u poslu došli do izražaja. Ukoliko je moguće treba pronaći mesto za rad koje je bez mnogo buke, gde može da se razgovara licem u lice i uraditi ostala prilagođavanja koja će doprineti boljim rezultatima u radu.
Oštećenje sluha na radnom mestu može doneti izazove – Vama i Vašim kolegama. Ako propuštate informacije i neformalne razgovore, možete se osećati izolovano i izgubiti samopouzdanje. Informisanjem kolega o svom oštećenju sluha obezbeđujete podršku koja Vam je potrebna za obavljanje svog posla.
Možda se oslanjate na zapisnike sa sastanaka da biste u potpunosti razumeli o čemu se razgovaralo na sastanku. Možda se ne smejete šalama tokom ručka ili ne shvatite komplimente kod aparata za kafu.
Srećom, dobri slušni aparati mogu rešiti većinu problema na poslu uzrokovanih oštećenjem sluha, a tu su i drugi načini rešavanja koji će Vam pomoći da se opustite i date svoj maksim na radnom mestu, bez osećaja kaskanja za poslovnim obavezama i socijalizacijom.
Informišite se, a zatim informišite poslodavca da imate oštećenje sluha
Teško je prihvatiti spisak stvari koje zbog oštećenja sluha ne možete čuti ili učiniti. Međutim, kada prihvatite oštećenje sluha, postaje lakše da stvari držite pod kontrolom i zatražite pomoć.
Preduzmite inicijativu da saznate što je više moguće o ovom stanju i njegovom tretiranju. Iznenadićete se kada saznate da niste sami. Naoružani informacijama o Vašim pravima i potrebama olakšavate poslodavcu i kolegama da Vas podrže:
- Pitajte svog dobavljača slušnih aparata za savet, materijale za komunikaciju i smernice.
- Pridružite se udruženjima ljudi koji imaju oštećenje sluha – online, na Vašem radnom mestu, a i šire.
- Istražite državne propise, zakone i druge izvore podrške, poput obuke za podizanje svesti Vaših kolega. Uključivanjem stručne pomoći biće Vam lakše da se izborite sa ovim problemom na poslu
Reći ili ne reći kolegama da imate oštećenje sluha
Procenite da li će oštećenje sluha uticati na Vaš rad.
Zatim recite rukovodećim ljudima na poslu i onim kolegama sa kojima se osećate komforno. Podrška kolega mogla bi da napravi razliku, zato se ne bojite da jasno stavite do znanja šta Vam treba. Vaše kolege možda ne znaju kako da pomognu ljudima sa oštećenjem sluha.
Radite na pozitivnim načinima razmišljanja kako biste stvorili uslove koji su Vam potrebni za napredovanje.
Slobodno govorite o izazovima sa kojima se suočavate
Svako ima različite potrebe.
Govoreći o izazovima koje imate, moći ćete da stvorite dobru podlogu za praćenje i upuštanje u razgovore na radnom mestu. Pored toga, svima je u interesu da možete pratiti šta se događa.
Mislite na sigurnost
Imajte na umu opasnosti na radnom mestu i dodatne situacije koje bi mogle da se dogode.
Možete li čuti alarme?
Da li treba da izbegavate neke aktivnosti ako ne čujete zvukove upozorenja?
Ako zbog posla putujete i znate da ćete imati problema da čujete alarm za požar, obavestite hotelsko osoblje da Vas treba upozoriti u slučaju požara.
Prilagodite način rada svojim potrebama
Prilagođavanje može uključivati brojne sitnice na koje treba obratiti pažnju, u zavisnosti od Vaših potreba. Budite realni prema svojim ograničenjima i prihvatite alternative. Savremena tehnologija Vam može pomoći na različite načine:
- Umesto telefona koristite e-poštu i tekstualne poruke
- Dogovarajte sastanke licem u lice što je više moguće
- Insistirajte na vide pozivima tokom virtuelnih sastanaka
- Pronađite tihu prostoriju za telefonske razgovore
- Neka telefonski pozivi budu kratki i na kraju potvrdite ključne stvari iz razgovora.
Neka sastanci rade za Vas
Sastanci mogu biti izazovni, posebno oni veći. Uz pripremu, možete ih postaviti tako da rade za Vas:
- Ako je moguće, zatražite skriptu koju možete pročitati pre većih prezentacija
- Zatražite jasan dnevni red i podstaknite sve da ga se pridržavaju
- Zatražite zapisnik sa sastanka sa najbitnijim detaljima
- Rasporedite učesnike sastanka oko stola tako da možete videti lice svakog od njih
- Obavestite kolege o svojim potrebama kao što je npr. „Molim Vas, govorite jedan po jedan“
Prijave za posao i priprema za intervju kada imate oštećenje sluha
Na Vama je odluka da li želite informaciju da imate oštećenje sluha da podelite sa potencijalnim poslodavcem.
To je lična odluka.
Ne morate da navodite oštećenje sluha u biografiji ili motivacionom pismu. Međutim, budite otvoreni u vezi sa bilo kojom komunikacijskom podrškom koja će Vam zatrebati za intervju.
Na primer, ako se zakaže telefonski intervju, u redu je da umesto toga zatražite razgovor licem u lice.
Ako se ipak odlučite da saopštite informaciju o svom oštećenje sluha, vežbajte pozitivne načine da govorite o podršci koja će Vam možda trebati. Na primer, “Telefonski pozivi mi mogu biti teži, pa mi više odgovara video poziv”.
Ne izvinjavajte se, budite nasmejani, pozitivni i ne brinite. Niste jedina osoba sa oštećenjem sluha na radnom mestu.
Kvalitetni Oticon slušni aparati olakšaće Vam svakodnevne izazove na radnom mestu
Kao što smo u tekstu istakli, na radnom mestu mogu Vas zadesiti različite situacije i sačekati izazovih iz kojih pravovremenim i adekvatnim reagovanjem možete izaći kao pobednici.
Naravno, izuzev navedenih trikova, najbolje rešenje za sve koji slabije čuju jesu kvalitetni aparati za sluh. Audiovox ima preko 20 godina iskustva u ovoj oblasti i distributer je uređaja renomiranog brenda Oticon, jednog od najkvalitetnih proizvođača slušnih aparata na svetu.
Plaćanje je poslednji korak u procesu kupovine slušnih aparata kod nas, a pre toga obavićemo sve neophodne preglede i uz konslutacije sa stručnjacima i mogućnost probe aparata na određeni vremenski period, jednostavno ćete odabrati uređaj u skladu sa Vašim potrebama.
Nadamo se da Vam je naš tekst pomogao da razumete kako se suočiti sa oštećenjem sluha na radnom mestu, koji su to saveti za bolje razumevanje kolega i snalaženje u svakodnevnim situacijama!
